Jak se stát skutečným lídrem

\r\n Proč hraje emoční inteligence tak důležitou roli?
\r\n Výběr prací z nejvýznamějších podnikatelských časopisů

\r\n IQ + EQ = ÚSPĚCH

\r\n Ke správnému vedení lidí nestačí mít jen pouhé vysoké IQ. Kromě „obyčejné“ inteligence totiž musí mít každý skutečný lídr ještě jinou - EMOČNÍ.
\r\n Skutečný lídr by neměl pouze vydávat rozkazy, ale:

\r\n
• \r\n vést
\r\n
• \r\n inspirovat\r\n
• \r\n věřit svým lidem natolik, aby uměl delegovat úkoly\r\n
• \r\n pracovat spolehlivě a efektivně\r\n
• \r\n jít svým podřízeným příkladem
\r\n \r\n \r\n \r\n

\r\n \r\n

\r\n \r\n

\r\n \r\n

\r\n \r\n

\r\n \r\n

\r\n \r\n

\r\n \r\n

\r\n \r\n

\r\n \r\n

\r\n

\r\n Úspěšný lídr dokáže objevit a podpořit ve spolupracovnících to nejlepší. S vlastnostmi lídra se nerodí každý, podle autora knihy Daniela Golemana se však dají naučit a trénovat.
\r\n Goleman předkládá různé styly leadershipu a jejich vhodné použití ilustruje příklady ze života. Budoucí skvělí lídři zjistí, jak v práci udržet soustředěnou pozornost a podávat co nejlepší výkony. Objeví rovněž, proč je tak důležité naslouchat nejen druhým, ale i svému nitru.
\r\n Jak Daniel Goleman říká, že spojení vrozené a emoční inteligence přináší kýžený úspěch.