• nové

Etika a hodnoty v organizacích

Autor: Iveta Chmielová Dalajková

\\r\\n Cesta efektivního zaměstnávání byla budována celé minulé století. Základní principy a hodn...

Číst více +
539 Kč Skladem u dodavatele - dodání 4 dny

\r\n Cesta efektivního zaměstnávání byla budována celé minulé století. Základní principy a hodnoty nalezneme v mezinárodních úmluvách od Mezinárodní organizace práce až po právo EU, které ovlivnily znatelně pracovní právo v České republice. Kniha Etika a hodnoty v organizacích je rozdělena do dvou hlavních bloků. Prvním je promítnutí mezinárodních úmluv Mezinárodní organizace práce do zákonů, které upravují státně zaměstnanecké poměry (vojáků, soudců, příslušníků bezpečnostních sborů a státních zaměstnanců). Konkrétně čtenář nalezne implementaci mezinárodních úmluv do oblasti vzdělávání, odstranění diskriminace, oblasti domácí práce, práva na sdružování, požadavku na vzdělání, diskriminaci s ohledem na věk, rozdílnost pohlaví atd.

\r\n

\r\n Velká pozornost je věnována nestrannému rozhodování ve veřejném sektoru a právu na stávku.

\r\n

\r\n V knize jsou cíleně použity státně zaměstnanecké poměry, které lépe demonstrují zákonný vliv do právního řádu ČR, neboť jakožto veřejnoprávní normy jsou více precizovány, detailněji upravují jednotlivá ustanovení mezinárodních smluv a jsou viditelnější, než je tomu v oblasti zákoníku práce. Na základě statistických údajů se čtenář seznámí s možností odstranění diskriminačního chování nebo jednání u výběrových řízení, kde by bylo vhodné shodné zastoupení obou pohlaví.

\r\n

\r\n Druhá část publikace je věnována už konkrétním personálním systémům, které ovlivňují zvolené etické hodnoty v organizacích. Čtenáře osloví několik praktických příkladů z vybraných společností, na kterých je demonstrován praktický dopad zvolených hodnot a jejich implementace v různých personálních oblastech.

\r\n

\r\n Publikace se jako jedna z mála věnuje novým personálním systémům, mezi které lze řadit onboarding, outplacement, práci s talentem a plánování následnictví.

\r\n

\r\n Publikace Etika a hodnoty v organizacích bude jistě inspirací pro ty, kteří plánují ve své praxi motivovat a vést zaměstnance k větší efektivnosti a výkonnosti a chtějí firmu řídit jako konkurenceschopnou, právě na základě dobře nastavené firemní kultury a firemních hodnot s efektivní společenskou odpovědností.

\r\n

Vlastnosti

Vazba: Brožovaná bez přebalu lesklá

Detaily

EAN: 9788076768215
ISBN: 978-80-7676-821-5
Autor: Iveta Chmielová Dalajková
Vydavatel: Wolters Kluwer
  • nové
Dělba moci
Dělba moci Vojtěch Šimíček
380 Kč
Skladem u dodavatele - dodání 4 dny
  • nové
Zákon o právu na informace o životním prostředí
Zákon o právu na informace o životním prostředí Jitka Jelínková; Miloš Tuháček
499 Kč
Skladem u dodavatele - dodání 4 dny
  • nové
Matika pro spolužáky Funkce Učebnice
Matika pro spolužáky Funkce Učebnice Marek Liška; Tomáš Valenta; Lukáš Král
349 Kč
Skladem u dodavatele - dodání 4 dny
  • nové
Okamžité skončenie pracovného pomeru
Okamžité skončenie pracovného pomeru Andrea Olšovská; Karina Divékyová; Marián Mészáros
358 Kč
Skladem u dodavatele - dodání 4 dny
  • nové
Zdravotní vodohospodářské stavby
Zdravotní vodohospodářské stavby Pavel Chejnovský
285 Kč
Skladem u dodavatele - dodání 4 dny
  • nové
Start mit Max 1 Učebnice
Start mit Max 1 Učebnice Olga Fišarová; Milena Zbranková
219 Kč
Skladem u dodavatele - dodání 4 dny
  • nové
Prvouka 1
Prvouka 1
499 Kč
Skladem u dodavatele - dodání 4 dny
  • nové
Základní práva svazek první Důstojnost
Základní práva svazek první Důstojnost Pavel Molek
969 Kč
Skladem u dodavatele - dodání 4 dny

Nákupní košík

Váš nákupní košík je prázdný.