259 s. : il. ; 24 cm, Nové vydání oblíbené publikace přip...
Číst více +259 s. : il. ; 24 cm, Nové vydání oblíbené publikace připravily zkušené autorky z katedry psychologie a sociologie řízení na VŠE v Praze. Kniha je určena zejména studentům vysokých škol, manažerům, personalistům a psychologům. Třetí vydání je doplněno především o nové příklady a údaje z praxe, aktualizována je problematika bezpečnosti práce, metody motivace a stimulace pracovníků, otázky problémového jednání pracovníků a další témata. Díky knize se dozvíte, jak pracovní prostředí ovlivňuje výkon a výkonnost pracovníka, jeho spolehlivost a únavu, a jak pracovní podmínky pro člověka optimalizovat. Dále se seznámíte s tím, jaký je vztah mezi osobností jedince a jeho předpoklady pro práci a jak s ohledem k tomu vybírat pracovníky. Velkou pozornost autorky věnují mezilidským vztahům na pracovišti. V knize jsou vysvětleny i základní psychologické pojmy, přiblíženy nejdůležitější psychologické směry a metodologie.
Vazba: | vazba měkká – lepená vazba |
---|---|
Rok vydání: | 2012 |
Nákupní list: | F521 |
Stav: | zachovalá |
ISBN: | 978-80-247-3809-3 (brož.) |
---|---|
Autor: | Daniela Pauknerová a kolektiv |
Vydavatel: | Praha : Grada, 2012 |