\r\n Nestíháte? Nedaří se vám soustředit na důležité úkoly? Nebo dokonce stojíte na prahu vyhoření?
\r\n
\r\n Zaneprázdněnost a stres vnímáme jako synonyma produktivního úsilí, což vede k sáhodlouhým to-do listům, neustálému multitaskingu a roztěkané mysli. A pokud i přesto nemáme vše hotovo, musíme ještě zrychlit!
\r\n
\r\n Cal Newport ukazuje, że opak je pravdou: klíčem k vynikajícím výsledkům je dělat věcí méně. Na pracovních návycích významných myslitelů, vědců nebo umělců demonstruje, proč je současná definice produktivity zvrácená, a přichází s udržitelnějším způsobem práce. Takovým, který zaručuje více soustředění, kreativity a skvělých výsledků.
\r\n
\r\n Kniha vám dovolí zpomalit mimo jiné díky zjištěním:
\r\n
\r\n
\r\n Za to, že dřeme do úmoru, často nemůže šéf nebo klienti, ale my sami.
\r\n
\r\n Maximální pracovní nasazení ve skutečnosti dokončení důležitých věcí oddaluje.
\r\n
\r\n Víc než sofistikované systémy na správu úkolů vám s přetížením pomůže transparentní komunikace.
\r\n
\r\n O přirozeném tempu práce s proměnlivou intenzitou se můžeme poučit u lovců a sběračů.
\r\n
\r\n Jak přimět ostatní, aby práci v týmu nepřehodili na vás, ale také přiložili ruku k dílu.
\r\n
\r\n
\r\n „Pokud přijme pomalou produktivitu dost lidí ze znalostních profesí, můžeme zrevolucionizovat svět práce.“ — National Public Radio
\r\n
\r\n S rychlým přístupem k práci to zkoušíme nejméně posledních sedmdesát let. Nefunguje. Přišel čas vyzkoušet něco pomalejšího.
\r\n
\r\n Pomalá produktivita = koncept pro udržitelnou a smysluplnou organizaci znalostní práce založený na těchto třech principech:
