\\r\\n Téma odměňování je stále aktuální. Množství příspěvků v této publikaci vytvořilo pestrou s...
Číst více +\r\n Téma odměňování je stále aktuální. Množství příspěvků v této publikaci vytvořilo pestrou směsici pohledů na oblast odměňování optikou více právních oborů i právní historie.
\r\n\r\n Lze zde nalézt podnětné příspěvky jak k problematice „z tradičních oblastí odměňování“ – platové a mzdové, tak ze segmentů netradičních, včetně otázek odměňování sportovců či odměňování přísedících.
\r\n\r\n Jednotícím prvkem mnoha příspěvků je problematika spravedlivé odměny a její „rovnosti, resp. srovnatelnosti“, ať již v rámci genderového srovnaní (gender pay gap), či v rámci odměňování akciových společností (pay ratio), tak z pohledu ceny práce a spravedlivého odměňování v rámci různých regionů.
\r\nVazba: | Brožovaná bez přebalu lesklá |
---|
EAN: | 9788076760196 |
---|---|
ISBN: | 978-80-7676-019-6 |
Autor: | Jan Pichrt; Jakub Tomšej |
Vydavatel: | Wolters Kluwer |